就业信息

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山东煤炭技师学院-就业保障

来源:未知 作者:admin 发布时间:2020-05-06 18:17
岗位拓展 
根据学生毕业计划,拓展就业合作企业,明确企业用人岗位、用人数量及任职要求, 在学生毕业前一个月储备不少于毕业生总数3倍的就业岗位。
就业指导 
在学生毕业前一个月开始组织实施就业指导计划,与每位学生进行充分沟通,深入了解每位学生性格特点、专业技能特长、求职意向等信息,帮助学生建立正确的就业观、心理预期以及职业发展规划。
制定预案 
在对学生进行毕业指导工作基础上,根据学生个人性格特点、综合素质、专业技能特长、就业求职意向以及就业岗位储备情况,至少为每位学生制定3套就业预案。
就业服务 
根据就业预案为学生提供就业服务。在向学生提供就业服务的过程中与学生家长保持沟通,使其了解就业服务的过程及结果。
跟踪服务 
解决入职后遇到的各类问题,如心理、生活、工作等方面的适应问题,确保学生确保学生顺利渡过适应期;与用人单位旨在了解学生工作状态、表现、待遇及发展情况,共同协助学生解决入职后遇到问题;与家长沟通旨在确保学生工作状态、表现、待遇及发展情况等信息的对称及透明。
监督检查 
校办负责对毕业生的就业情况进行跟踪调查及核实工作,调查核实对象包括就业学生、学生家长、就业单位等、调查内容包括就业单位、就业薪资、就业服务满意度等。如发现虚假就业信息,学校将对相关责任人予以连带处罚。
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